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릴스조회수늘리는법 반도체 성과급이 끌어올린 임금…실질임금은 석 달째 감소

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작성자 이민종 댓글 0건 조회 2회 작성일 26-08-29 10:01

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릴스조회수늘리는법 지난 6월 근로자 임금이 1년 전보다 3.1% 올랐지만 상승분 대부분은 반도체 특별급여였다. 300인 미만 사업체의 임금 상승률은 물가상승률에 못 미쳤고, 물가를 반영한 실질임금은 오히려 0.1% 줄었다. 지난달 사업체 종사자 증가분의 65%는 임시일용직이었다.
고용노동부가 27일 발표한 ‘7월 사업체 노동력조사’에 따르면, 6월 근로자 1인당 임금총액은 409만4000원으로 전년보다 3.1% 늘었다. 7월 사업체 종사자 수는 2071만8000명으로 전년보다 22만6000명(1.1%) 증가했다.
명목임금 상승을 이끈 건 반도체 특별급여였다. 반도체 관련 산업에서 임금 인상 소급분과 성과급이 지급되면서 특별급여는 37만9000원으로 전년보다 17.2% 급증했다.
문제는 이 온기가 골고루 퍼지지 않았다는 점이다. 300인 이상 사업체 임금은 593만3000원으로 4.4% 올랐으나 300인 미만은 369만8000원으로 2.3% 오르는 데 그쳤다. 300인 미만 사업체의 임금 상승률은 같은 달 물가상승률(3.2%)에도 못 미쳤다.
물가를 반영한 실질임금은 341만2000원으로 0.1% 줄어 3개월 연속 전년 동월 대비 감소했다. 실질임금이 석 달 넘게 줄어든 건 2023년 4~8월 이후 3년 만이다. 노동부는 ‘3고’(환율·유가·물가) 상황에서 물가상승률이 2022년 이후 가장 높은 수준을 보이면서 임금상승률을 웃돈 영향이라고 밝혔다.
지난 7월 사업체 종사자 수는 2071만8000명으로 전년보다 22만6000명(1.1%) 증가했다. 일자리 증가분 가운데 임시일용근로자가 차지하는 비중이 약 65%에 달했다. 상용근로자는 7만8000명(0.5%) 느는 데 그쳤지만 임시일용근로자는 14만7000명(7.6%) 증가했다.
채용도 102만9000명으로 전년보다 16만8000명(19.6%) 늘었다. 상용직 채용이 35만7000명으로 11.3% 증가하는 동안 임시일용직은 67만2000명으로 24.5% 늘었다. 노동부는 고용이 회복될 때 임시일용직이 먼저 늘고 이후 경기가 좋아지면 상용직 증가로 이어지는 게 통상적인 흐름이라고 설명했다.
제조업은 1만4000명 증가해 7개월 연속 전년 동월 대비 증가세를 이어갔다. 건설업 역시 3000명 늘면서 2개월 연속 증가했다. 다만 노동부는 이를 고용시장 회복 신호로 단정하기엔 이르다고 본다. 정향숙 노동시장조사과장은 “지난해 7월 건설업 종사자가 7만2000명 급감했던 기저 위에서 수천명이 증가한 것”이라며 “한시적인 성격이 크다”고 설명했다.
7월 노동시장에 진입한 입직자는 114만3000명으로 17만7000명(18.3%) 늘었다. 이직자는 112만7000명으로 17만8000명(18.8%) 증가했다. 이 중 ‘자발적 이직’은 32만7000명(14.6%) 늘어난 반면 계약 종료, 구조조정, 해고 등에 따른 ‘비자발적 이직’은 66만9000명으로 24.3% 급증했다. 노동부는 “보통 비자발적 이직자의 90%가량이 임시일용직”이라며 “계약기간 종료 측면이 강하고 구조조정 영향은 적다”고 설명했다.

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